Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Perubatan

Skop Kerja Bagi Jawatan Penolong Pegawai Perubatan

Sebagai Penolong Pegawai Perubatan di Malaysia, skop kerja termasuklah membantu doktor dan pasukan kesihatan dalam menjalankan rawatan perubatan, mengambil sejarah pesakit, menyediakan dan mengendalikan peralatan perubatan, menjalankan ujian dan prosedur klinikal, menyimpan rekod kesihatan, memberikan nasihat perubatan kepada pesakit, serta menguruskan urusan amalan kesihatan dalam fasiliti perubatan. Tugas-tugas ini memerlukan kecekapan dalam penjagaan kesihatan, kemahiran teknikal perubatan, dan kebolehan berkomunikasi dengan pesakit dan pasukan kesihatan untuk memastikan penyediaan perkhidmatan perubatan yang cekap dan berkesan.

Gaji Bagi Jawatan Penolong Pegawai Perubatan

Gaji pasaran Penolong Pegawai Perubatan (Pembantu Perubatan U29) di Malaysia bermula dari kira-kira RM 2,000 hingga RM 2,500 sebulan. Jumlah ini boleh berbeza mengikut lokasi kerja, pengalaman, dan kelayakan. Secara tahunan, gaji bagi Penolong Pegawai Perubatan mungkin berada dalam lingkungan kira-kira RM 24,000 hingga RM 30,000, tetapi ini juga bergantung kepada beberapa faktor seperti elaun dan bonus yang diberikan oleh majikan.

Kebaikan dan Kekurangan Penolong Pegawai Perubatan

Kebaikan:

• Pencapaian Kemanusiaan: Berpeluang memberikan bantuan perubatan dan penjagaan kepada pesakit yang memerlukan, memberi impak positif terhadap kehidupan mereka.
• Pembelajaran: Pengalaman kerja yang berharga dalam persekitaran perubatan, meningkatkan pengetahuan dan kemahiran perubatan.
• Peluang Kerjaya: Bidang perubatan mempunyai prospek kerjaya yang baik, dengan peluang untuk kemajuan dan peningkatan gaji.
• Kerja Berpasukan: Bekerja dalam pasukan perubatan, bekerjasama dengan doktor dan kakitangan perubatan lain untuk memberikan penjagaan yang berkualiti.
• Kesan Sosial: Memberi sumbangan positif kepada masyarakat dengan membantu pesakit dan mencegah penyakit merebak.

Kekurangan:

• Tuntutan Emosi dan Fizikal: Bekerja dengan pesakit yang sakit atau kritikal boleh menyebabkan tekanan emosi dan fizikal.
• Jam Kerja Panjang: Kerja shift dan masa kerja tidak tetap, boleh menyebabkan ketidakseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi.
• Risiko Kesihatan: Terdedah kepada penyakit dan risiko jangkitan dalam lingkungan perubatan.
• Kehilangan Pesakit: Menyaksikan kehilangan pesakit boleh menjadi cabaran emosi yang berat.
• Tanggungjawab Besar: Memastikan keselamatan pesakit dan memberikan penjagaan yang betul memerlukan komitmen dan pertimbangan yang berat.

Syarat Kelayakan Penolong Pegawai Perubatan

Berikut adalah syarat kelayakan untuk menjadi seorang Penolong Pegawai Perubatan di Malaysia:

1. Kelayakan Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perubatan dari universiti atau institusi yang diiktiraf oleh kerajaan.
2. Pendaftaran Profesional: Terpilih sebagai anggota Persatuan Perubatan Malaysia (Malaysian Medical Association) atau Lembaga Perubatan Malaysia (Malaysian Medical Council).
3. Lulus Peperiksaan Kelayakan: Berjaya melepasi peperiksaan kelayakan yang diiktiraf oleh Lembaga Perubatan Malaysia.
4. Latihan Klinikal: Menjalani latihan klinikal dalam bidang perubatan yang diiktiraf oleh kerajaan.
5. Sijil Pelatihan CPR: Memiliki sijil pelatihan CPR (Cardiopulmonary Resuscitation) yang sah.
6. Pengalaman: Sebahagian daripada syarat adalah pengalaman praktikal dalam bidang perubatan.

Sila ambil perhatian bahawa keperluan kelayakan mungkin berbeza mengikut peraturan dan keperluan semasa di Malaysia, dan calon dinasihatkan untuk merujuk kepada Lembaga Perubatan Malaysia untuk maklumat terkini mengenai kelayakan dan syarat untuk menjadi Penolong Pegawai Perubatan.

Kemahiran Untuk Menjadi Penolong Pegawai Perubatan

• Kemahiran Perubatan Asas: Memahami prinsip-prinsip perubatan asas, diagnosis penyakit, serta rawatan dan penjagaan pesakit.
• Kemahiran Klinikal: Menilai pesakit, mengumpul sejarah kesihatan, melakukan pemeriksaan fizikal, dan menginterpretasi keputusan ujian saringan.
• Kemahiran Teknikal: Mahir menggunakan peralatan perubatan seperti stetoskop, tekanan darah, dan alat pengukur lain untuk membantu dalam diagnosis dan penjagaan pesakit.
• Kemahiran Komunikasi: Berkomunikasi dengan berkesan dengan pesakit, keluarga, dan pasukan perubatan lain untuk memberi penjelasan dan nasihat perubatan.
• Kemahiran Berpasukan: Bekerjasama dengan doktor, jururawat, dan kakitangan perubatan lain dalam pasukan penyediaan penjagaan kesihatan yang berkualiti.
• Kemahiran Menguruskan Masa: Menguruskan masa dengan cekap untuk menjalankan tugas dengan tepat dan mengendalikan keutamaan rawatan pesakit.
• Kemahiran Mengendalikan Tekanan: Bekerja dalam persekitaran perubatan seringkali menuntut dan mencabar, oleh itu perlu mengendalikan tekanan dengan baik.
• Etika Profesional: Mematuhi kod etika profesional perubatan dan menghormati kerahsiaan pesakit.
• Ketepatan dan Ketelitian: Menunjukkan tahap ketelitian yang tinggi dalam melakukan tugas perubatan untuk mengelakkan kesilapan dan kecacatan.
• Kemahiran Belajar Berterusan: Sentiasa berusaha untuk meningkatkan pengetahuan perubatan dan terus mengikuti perkembangan terkini dalam bidang perubatan.
• Ketahanan Fizikal dan Emosi: Memiliki ketahanan fizikal dan emosi untuk mengendalikan tugas yang menuntut dalam persekitaran perubatan.

Cari kerja Penolong Pegawai Perubatan di Maukerja

Lihat kerja kosong Penolong Pegawai Perubatan terkini di Maukerja.

FAQs untuk pekerjaan Penolong Pegawai Perubatan

• Gaji, syarat dan kelayakan Penolong Pegawai Perubatan Gred U29.
• Contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Perubatan Gred U29.
• 5 Sarjana Muda Program dalam Pembantu Perubatan 2023.

Sebagai Penolong Pegawai Perubatan adakah saya 'underpaid'?

Klik untuk semak gaji pasaran menggunakan 'Salary Checker' Maukerja.