Perbezaan Antara CV Dan Resume

Kekeliruan antara CV, Resume dan Biodata sering berlaku di kalangan graduan muda ketika memohon pekerjaan. Dalam iklan kerja, seringkali yang diminta adalah CV atau Resume. Namun, apa bezanya antara ketiga-tiga dokumen ini? Mari kita selami perbezaannya supaya anda tidak keliru lagi.

Baca Juga: Waktu Terbaik Hantar Resume

Perbezaan Antara CV Dan Resume

1. Resume: Ringkasan Diri yang Padat dan Jelas

Resume berasal daripada perkataan Perancis yang bermaksud "ringkasan". Seperti namanya, resume adalah ringkasan mengenai pendidikan, kemahiran, dan pengalaman kerja seseorang. Berikut adalah ciri-ciri utama resume:

• Panjang Dokumen: Hanya 1 hingga 2 muka surat.
• Kandungan: Pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran, dan ringkasan pencapaian.
• Tujuan: Untuk memberi gambaran ringkas dan padat tentang kelayakan anda kepada majikan.
• Penggunaan: Biasanya digunakan oleh mereka yang mempunyai pengalaman kerja yang lebih banyak dan ingin menonjolkan pencapaian utama dalam tempoh singkat.

2. Curriculum Vitae (CV): Perjalanan Hidup Anda yang Terperinci

Curriculum Vitae, yang bermaksud "perjalanan hidup" dalam bahasa Latin, adalah dokumen yang lebih terperinci berbanding resume. CV mencakupi semua aspek perjalanan profesional anda. Ciri-ciri CV termasuk:

• Panjang Dokumen: 2 hingga 3 muka surat atau lebih, bergantung kepada pengalaman dan pencapaian.
• Kandungan: Pendidikan terperinci, pengalaman kerja yang luas, projek, penerbitan, anugerah, dan penyertaan dalam aktiviti profesional.
• Tujuan: Untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang latar belakang profesional anda kepada majikan.
• Penggunaan: Lebih sesuai untuk permohonan pekerjaan di akademik, penyelidikan, atau posisi yang memerlukan perincian pengalaman dan kelayakan.

Baca Juga: Cara Buat Resume Lepasan SPM Beserta Template

3. Biodata: Pengenalan Diri yang Lebih Peribadi

Biodata atau 'biographical data' adalah dokumen yang memfokuskan kepada butiran peribadi. Biodata biasanya mengandungi:

• Kandungan: Nama, tarikh lahir, jantina, agama, status perkahwinan, hobi, dan maklumat peribadi lain.
• Tujuan: Untuk memberikan pengenalan diri yang lebih personal, biasanya tidak digunakan dalam permohonan kerja profesional.
• Penggunaan: Lebih sesuai untuk tujuan-tujuan selain daripada permohonan pekerjaan seperti perkahwinan atau urusan peribadi.

Kesilapan Umum dan Cara Mengatasinya

Ramai graduan muda sering mengisi biodata dalam CV atau resume mereka, yang sebenarnya tidak diperlukan oleh kebanyakan syarikat. Sebagai graduan, anda perlu mengenal pasti keperluan majikan dan menyediakan dokumen yang tepat. Berikut adalah beberapa tip untuk memastikan anda menghantar dokumen yang betul:

• Baca Iklan Kerja dengan Teliti: Perhatikan sama ada majikan meminta CV, resume, atau sebarang dokumen lain.
• Fokus kepada Kualiti, Bukan Kuantiti: Sama ada CV atau resume, pastikan maklumat yang diberikan relevan dan tepat.
• Sesuaikan Dokumen dengan Jawatan yang Dipohon: Jangan gunakan satu dokumen yang sama untuk semua permohonan kerja. Sesuaikan maklumat mengikut keperluan jawatan yang dipohon.

Dengan memahami perbezaan antara CV, resume, dan biodata, anda dapat menyediakan dokumen yang tepat dan meningkatkan peluang untuk berjaya dalam permohonan kerja. Pastikan anda menyemak semula dokumen anda sebelum menghantarnya dan sentiasa bersedia untuk menyesuaikan diri dengan keperluan majikan.

Pekerjaan Terkenal:

Internship｜Work From Home｜Jawatan Kosong Bank｜Jawatan Kosong Hotel｜Eksekutif Kewangan｜Admin｜Pengurus｜Jawatan Kosong Security

Panduan Kerjaya:

Template Resume｜Template Cover Letter｜ Soalan & Jawapan Interview｜Perkembangan Kerjaya ｜Gaji & Info Pekerjaan